Arbejde efter fængsel

Indhold

  • Arbejdsudveksling
  • Start med lille
  • Vær ikke bange for at tilbyde dine tjenester


  • Du blev befriet fra fængslet. Nødt til at få et job, give en familie eller i det mindste selv. Retten til at arbejde har alt. Men i praksis er denne regel ofte forstyrret. Arbejdsgivere ønsker ikke at kontakte tidligere fanger. Hvad skal man gøre i denne situation?


    Arbejdsudveksling

    Arbejde efter fængselSå du ankom til det område, hvor der er en arbejdsudveksling, der er nogle ledige stillinger, men du kan ikke finde disse job. Hvad skal man gøre? Gå til ansættelsescentret eller Arbejdsudvekslingen. Der udfylder du dokumenter, og du giver tre retninger til arbejde. Hvis du er på disse tre virksomheder, hvor du kom i retninger, har du ikke ansat, du er anerkendt som ledig, og så skal du betale arbejdsløshedsunderstøttelse. Håndbogen er meget lille, men du har ret til at få uddannelse gratis på bekostning af staten fra ansættelsescentret.

    For eksempel kan du sende til computerkurser. Hvem har sekundær uddannelse, kan sende regnskabskurser. Det vil sige, en form for uddannelse, der kræver nok penge fra din side, du har status for de ledige, kan få fri.

    Du, som de ledige, har ret til fri passage, retten til at besøge biografen, teatre og museer. Højre, selvfølgelig, ikke meget stor, ikke desto mindre, nogen, sandsynligvis, kan være interesseret.


    Start med lille

    Så for at få status for de ledige, skal du få tre afslag. Men hvordan man skal være? For eksempel kommer du til en slags virksomhed, du forventer en løn, siger 5 tusind rubler, og du bliver fortalt: nej, kære ven, vi har 5 tusind rubler, du ikke modtager, du vil kun modtage 700 rubler. Bør være enig eller ej? Fra mit synspunkt er det nødvendigt at blive enig. Hvorfor? Øvelse viser, at en person, der har arrangeret på noget arbejde, hvor der er meget lav, ifølge hans standarder, indtjening, hvis han er en samvittighedsfuld arbejdstager, så har han oftest mulighed for at lave en karriere, har evnen til at flytte. Undersøgelser har vist, at nogle gange, lad os sige, at der er en slags virksomhed, på dette firma den gennemsnitlige indtjening, lad os sige, 6 tusind rubler, men når en ny person kommer til dem, snakker de aldrig om det. Hvis dette er et seriøst firma, foregiver de altid, at de ikke kan betale mere end 600 rubler. Og de ser på denne mand, der studerer det. Hvis du ser, at denne person er acceptabel for dem, øges lønnen gradvist. Hvis uacceptabelt, forlader han denne organisation. Derfor tror aldrig, at du kan komme efter en koloni, få et højtbetalt job og leve som du gerne vil. Oftest er det umuligt.


    Vær ikke bange for at tilbyde dine tjenester

    Forestil dig en sådan situation - du ønsker ikke at gå på videnskabens videnskab, du vil se efter arbejde selv. Hvad skal man gøre? Gør dig selv på en skrivemaskine eller på en computer, eller mail noget som et visitkort. For eksempel skriv: Jeg vil gerne finde en snedker eller tømrer. Suttering mig indtjening mindst 1200 rubler. Telefon til kommunikation så. Adresse for at kommunikere sådan. Navn, efternavn sådanne. Praktisk erhvervserfaring, lad os sige, et og en halv år. Afhjulpet fra kolonien. Du kommer til virksomheden, til lederen af ​​personaleafdelingen, giv ham dit papir, lære hans telefon. Gå væk 10-15 virksomheder, og ring derefter til disse virksomheder. Hvis du går på denne måde, sandsynligvis at se, at du er en seriøs ung mand, som du har en smartness, et inkistent, er der et bestemt initiativ og energi, jeg tror, ​​at i 2-3 virksomheder vil du helt sikkert få et positivt svar og Du vil sige: Ja Kom til interviewet, vi er klar til at ansætte dig. Og så vil du have noget valg.

    Husk, om du er taget til at arbejde mere end 5 dage, i henhold til arbejdskodeksen, skal du udstede en beskæftigelsesrekord. I arbejdsbogen skal du angive, på hvilket grundlag du er ansat, og arbejdsbogen er gemt på stedet for dit arbejde. Hvis du har fængslet en ansættelseskontrakt, skal du sørge for at tage dig selv en kopi, for hvis du beslutter dig for ulovligt at afskedige dig, uden at have en ansættelseskontrakt, vil det være meget svært at bevise, at du har indskrevet på dette arbejde, og selskabet havde nogen forpligtelser før dig.

    Leave a reply